경영이 흔들릴 때 가장 아쉬운 것은 자금보다도 신청 시점을 놓치는 일입니다. 경영애로자금은 조건만 맞으면 숨통을 틔울 수 있지만, 피해 인정 기준과 신청기한을 놓치면 바로 어려워집니다. 아래 공식 안내에서 내 기업이 대상인지 먼저 확인해보세요. 경영애로자금 공식 안내 확인하기 1. 경영애로자금은 무엇인가요?실무에서는 중진공 긴급경영안정자금을 먼저 확인하시면 됩니다경영애로자금은 보통 중소벤처기업진흥공단의 긴급경영안정자금 가운데 일시적 경영애로 기업을 지원하는 자금을 찾는 경우가 많습니다. 공식 안내상 목적은 경영애로 해소 등 긴급한 자금소요를 지원해 중소기업의 안정적인 경영기반을 조성하는 데 있습니다. 2026년 중소기업 정책자금 운용계획에서는 긴급경영안정자금이 2,500억 원 규모로 편성되어 있습니다. ..

상속세는 “자녀에게 얼마까지 면제되나요?”처럼 단순하게 보이지만, 실제로는 자녀 수, 배우자 유무, 사망 전 증여에 따라 결과가 크게 달라집니다. 특히 잘못 알고 있으면 세금 계산이 완전히 달라질 수 있습니다. 아래 공식 안내에서 현재 기준 공제 한도를 먼저 확인해보세요. 상속공제 공식 안내 바로가기 1. 자녀 상속세 면제 한도, 정확히 어떻게 보셔야 하나요?“면제 한도”보다 “공제 구조”로 이해하셔야 정확합니다2026년 4월 기준 현행 상속세 제도에는 “자녀에게 상속하면 무조건 얼마까지 비과세”처럼 딱 정해진 단일 면제선은 없습니다. 실무에서는 자녀공제, 기초공제, 일괄공제, 배우자공제를 합쳐서 상속세 과세표준을 줄이는 구조로 계산합니다.핵심만 먼저 정리하면, 자녀공제는 자녀 1명당 5천만원입니다. 다..

자녀장려금은 받을 수 있는 가구여도 신청 시기를 놓치면 지급이 늦어지거나 감액될 수 있습니다. 특히 2026년 정기신청은 5월 1일부터 시작되므로, 소득·재산 요건과 자녀 기준을 미리 확인해두셔야 합니다. 아래 공식 안내에서 신청 일정과 방법부터 먼저 확인해보세요. 자녀장려금 신청 일정 공식 확인하기 1. 자녀장려금이란 무엇인가요?가장 먼저 알아둘 핵심 요약자녀장려금은 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위한 제도입니다. 부부합산 총소득이 7,000만 원 미만이고 부양자녀(18세 미만)가 있으면 신청 대상이 될 수 있습니다. 지급액은 자녀 1인당 최소 50만 원, 최대 100만 원입니다. 2026년에 신청하는 정기분은 기본적으로 2025년 소득과 2025년 6월 1일 기준 재산을 바탕으로 심사합니다. 자녀..